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服務項目

企業培訓

沒有完美的個人,只有完美的團隊

  ☆通過團隊的建立感受團隊的氛圍,增強對企業的歸屬感

  ☆體驗換位思考,樹立相互配合、支持團隊的合作意識

  ☆通過團隊友好的競爭,突出各自的個性與特征,清楚認識自己的長處與強項

  ☆增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維

  ☆通過身體接觸、情感交流,加深學員相互認知和理解,提高團隊的寬容度,融合團隊;

  ☆增強團隊合作意識,改進協助方法和團隊管理技能

  ☆改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力

  ☆激發積極轉變,學習自我完善,增強積極主動的行動能力和變化、創新的進取精神

  ☆增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識

  ☆在面對共同的困難時,能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵


項目時間安排:

  一日拓展訓練計劃

團隊建設篇

  7:00  指定地點集合向營地出發;

  8:00—8:30   抵達營地、分發統一服裝

  8:30—10:00  團隊建設(破冰熱身)分隊,隊名,隊歌,口號

團隊融合篇

  10:00--12:00  培訓(超音速、激情電網)

  12:00—13:00  午餐

  13:00—15:00  培訓(驛站傳書)信任背摔

  15:00—17:00  培訓(挑戰150)

  18:00—19:00  返程

培訓目標

  ★訓練中,各個項目環節始終圍繞“團隊、協作”而開展,從培訓項目中體現出的道理無一不是我們生活和工作中某個方面的濃縮,讓我們認識到什么是一個完美的、協作的、高效的團隊。

  ★訓練前的“開營破冰”完整的展現了團隊文化的建設;

  ★餐前訓導“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心!”讓大家懂得相互體諒和關懷;

  ★讓大家懂得協作和感恩,感謝父母養育之恩,感謝同伴幫助之情,感謝對手激發我不輸等等… …

  這些項目所帶給我們的感受與思索是平時繁瑣的工作中不曾靜心體會過的。

  ★通過這次培訓,使員工進一步明確和認同組織目標,改進組織內部的溝通與信息交流,改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍,培養員工的組織領導與管理才能,樹立相互配合的團隊精神和整體意識。




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